為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司開展“三查三比”活動(dòng)要求，圍繞“發(fā)展三問”，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，2月25日，嘉海、嘉賦公司開展“我為公司謀發(fā)展”專題大討論活動(dòng)，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃剛主持會(huì)議，公司全體人員參加會(huì)議。

活動(dòng)以座談會(huì)的形式進(jìn)行，每位員工都積極參與，氣氛活躍，重點(diǎn)圍繞公司市場(chǎng)活力、降本增效、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍、項(xiàng)目管控、公司文化、支部黨建等方面，尋找阻礙和制約公司發(fā)展的突出問題，給出很多合理化建議。

       大討論活動(dòng)的深入開展，離不開廣大干部職工的共同參與。與會(huì)人員紛紛表態(tài)發(fā)言，一是敢于突破，對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作高標(biāo)定位；二是以高昂的斗志、扎實(shí)的舉措在物業(yè)服務(wù)與項(xiàng)目建設(shè)上爭(zhēng)做先鋒兵；三是嚴(yán)守紀(jì)律底線，恪守廉潔之規(guī)，在工作中錘煉作風(fēng)。

       會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃剛與員工互動(dòng)交流，了解員工思想狀況，專心致志地思索提出的問題，針對(duì)嘉海、嘉賦生產(chǎn)和經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題做深度溝通，開拓思路，鼓舞士氣，并提出具體要求，一要進(jìn)一步深化落實(shí)巡察反饋問題整改工作，確保項(xiàng)項(xiàng)逐一銷號(hào)，件件整改見效；二要建立上有壓力，下有活力的公司發(fā)展局面，集思廣益，建章立制，從制度上進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)；三要把大討論過程中總結(jié)的針對(duì)性、操作性強(qiáng)的好辦法、金點(diǎn)子進(jìn)行梳理匯總，應(yīng)用到公司管理的實(shí)踐中去。

       通過本次活動(dòng)，公司全員認(rèn)識(shí)到思想大討論活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合嘉海、嘉賦實(shí)際，達(dá)到更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識(shí)的目的，成效明顯。