隨著業(yè)務(wù)拓展、板塊完善,又一批新人來(lái)到了海門(mén)市保障房集團(tuán)這個(gè)大家庭。為了使新員工更好的了解公司、盡快勝任工作,集團(tuán)綜合管理部于8月30日上午對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)暨廉政教育座談會(huì),培訓(xùn)工作由集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席黃天流主持。
黃天流詳細(xì)介紹了企業(yè)的基本情況,突出強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)的發(fā)展愿景:以保障房集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)為著力點(diǎn),以“國(guó)有資產(chǎn)保值增值”為原則,以效益為突破口,以績(jī)效導(dǎo)向開(kāi)發(fā)員工梯隊(duì),打造組織能力,肯定價(jià)值,鼓勵(lì)貢獻(xiàn),收益共享,最終實(shí)現(xiàn)共同愿景。他對(duì)新員工提出五點(diǎn)要求:有活的方法、高的本領(lǐng)、好的績(jī)效、實(shí)的作風(fēng)和家的文化,勇當(dāng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展征途上的“開(kāi)路先鋒”。
座談會(huì)上,新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)各項(xiàng)人事規(guī)章制度,同時(shí)上了一堂廉政教育課。他們紛紛表示,心靈上接受了一次洗禮,在今后工作中一定時(shí)常警醒自己,維護(hù)企業(yè)風(fēng)清氣正的文化氛圍。